Elezioni RSU Pubblico Impiego: la UIL E' l'organizzazione sindacale piu' votata nella provincia di Caserta 

A chiusura degli scrutini delle votazioni per la elezione degli RSU - Rappresentanze Sindacali Unitarie - da parte delle lavoratrici e dei lavoratori della scuola, della sanità pubblica, degli Enti Locali e delle Funzioni centrali, i dati definitivi certificano che la UIL di Caserta ha confermato di essere l’Organizzazione Sindacale più votata nella Provincia, con 8034 preferenze.
La UIL Scuola si è confermata la prima organizzazione sindacale, superando i consensi raggiunti alla passata tornata elettorale. Nelle Funzioni centrali, che comprende i Ministeri, le Agenzie Fiscali e gli altri Enti Pubblici non economici, la UIL ancora una volta risulta la più votata. Infine la UIL- FPL nel comparto delle Autonomie Locali, ha segnato un grande balzo in avanti sia in termini di voti che di percentuali.

Elezioni RSU Pubblico Impiego: considerevole aumento delle preferenze per la UIL a Caserta che conferma il proprio primato nella Provincia

Straordinaria partecipazione alle elezioni RSU(Rappresentanze Sindacali Unitarie) da parte delle lavoratrici e dei lavoratori della scuola, della sanità pubblica, degli Enti Locali e delle Funzioni centrali.

In un’Italia attraversata da una trasformazione profonda del mercato del lavoro, il rinnovo delle RSU nel pubblico impiego assume un’importanza straordinaria che ha coinvolto milioni di lavoratori e lavoratrici della pubblica amministrazione, in un contesto segnato da profonde tensioni sociali, politiche ed economiche.

“Il risultato di queste elezioni RSU – ha dichiarato il Coordinatore Territoriale UIL Caserta, Pietro Pettrone - ci restituisce una certezza: questo momento di democrazia e rappresentanza conferma la fiducia delle lavoratrici e dei lavoratori nel sindacato, da sempre una forza credibile propulsiva e aggregante, e certifica la forte e determinata coscienza collettiva tra chi lavora nel pubblico. Indicativa è la altissima percentuale di partecipazione a livello nazionale. In questo scenario, il voto per le RSU è un momento autentico di democrazia partecipata, uno strumento per ridare voce e rappresentanza a chi, ogni giorno, mette a disposizione dello Stato competenze, passione e professionalità.

A Caserta la UIL si è conferma prima organizzazione sindacale nella scuola, superando i consensi raggiunti alla passata tornata elettorale sia in termine assoluti che in termini percentuali.

La conferma anche per quanto riguarda il comparto delle Funzioni centrali dove la UIL ancora una volta risulta la più votata, con un aumento percentuale di circa 3 punti registrato precedentemente, nel Ministero della Difesa, del Ministero della Giustizia, Ministero dell’Interno, del Ministero dell’Economia e Finanza, delle Agenzie Fiscali e nel comparto difesa.

Va inoltre segnalata la grande affermazione della UIL- FPL nel comparto delle Autonomie Locali segnando un grande balzo in avanti sia in termini di voti che percentuali: ben il 10% in più delle ultime votazioni. In molti Enti la nostra Organizzazione Sindacale è risultata la più votata, come ad esempio la Provincia di Caserta, i Comuni di Maddaloni, Marcianise, Sessa Aurunca, Mondragone e tanti altri, con una sostanziale tenuta nel Comparto Sanità.

Per tutto questo voglio ringraziare il grande lavoro svolto dalle Segreterie Provinciali, con i Segretari di categoria Antonio Di Zazzo, Carlo Iavarone e Domenico Vitale, e un ringraziamento particolare alle candidate e ai candidati per l’impegno e la passione che hanno dimostrato in questa tornata elettorale”.

Teresa Scalaprice nuova Segretaria Territoriale UILA Caserta

Ieri 9 aprile 2025 si è tenuto il Consiglio Territoriale UILA Caserta. E’ stata l’occasione per il cambio al vertice della categoria. Gaetano Laurenza, che ha guidato la categoria facendola diventare un punto di riferimento del Settore, ha lasciato il testimone a Teresa Scalaprice giunta a questa affermazione dopo un percorso costruito con autorevolezza e dedizione.

Gaetano Laurenza, dopo anni di lavoro, lascia un’impronta indelebile nella storia sindacale del territorio, sempre vicino alle persone e attento ai bisogni reali e ai principi di solidarietà.

Teresa Scalaprice, nuova Segretaria Generale, arriva al termine del suo percorso riconosciuto per la qualità del lavoro svolto e per il suo modo di fare sindacato mettendo al primo posto la persona, i diritti e la dignità del lavoro.

Una giornata significativa di confronto, partecipazione e condivisione, in cui sono stati messi al centro del dibattito i diritti dei lavoratori, le sfide del settore agroalimentare e le prospettive per il futuro.

Hanno partecipato ai lavori Enrica Mammucari Segretaria Generale Nazionale della Uila, Emilio Saggese, Segretario Generale Uila Campania e Napoli, e Pietro Pettrone, Coordinatore Territoriale della UIL Caserta, e Michele Tartaglione Segretario Nazionale UILA

“Ci troviamo in un momento di grande tensione, - ha detto il Segretario Generale UILA Campania e Napoli, Emilio Saggese - ma è fondamentale affrontarlo con serenità. Il settore agricolo, in particolare, ci restituisce segnali incoraggianti: i risultati raggiunti segnano un netto progresso rispetto agli anni precedenti. Si tratta di un traguardo importante, un primato che conferma il ruolo centrale della Uila all’interno della Uil.”

“Gaetano Laurenza lascia la Segreteria generale dopo anni di impegni e risultati raggiunti – ha dichiarato il Coordinatore Territoriale Pietro Pettrone - ottenuti senza clamore e con uno spirito di ascolto, coerenza ed innovazione. Sono sicuro che Teresa Scalaprice, figura riconosciuta per competenza, visione e radicamento, continuerà a difendere quei valori portati avanti da chi, egregiamente, l’ha preceduta”.

ASSEMBLEA SINDACALE PROVINCIALE DEI CANDIDATI ALLE ELEZIONI RSU 2025

Esiti della Contrattazione Nazionale. La UIL FPL di Caserta venerdì 28 marzo raduna i candidati alle Elezioni RSU 2025

Difendere, tutelare e rafforzare i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori che rappresenta è l’obbiettivo di una Organizzazione Sindacale. La UIL FPL non ha firmato contratti al ribasso, che penalizzano chi, con competenza e dedizione, assicura ogni giorno l’erogazione dei servizi pubblici essenziali. Concetto ribadito più volte ai tavoli di contrattazione, quando ci sono state proposte di ipotesi di rinnovo che non garantivano salari dignitosi né il recupero del potere d’acquisto dei lavoratori, eroso da un’inflazione che ha raggiunto il 17% negli ultimi anni. Infatti è proprio di questi giorni il Rapporto mondiale sui salari 2025-26, dell’Oil - Organizzazione internazionale del lavoro – che certifica che l’Italia è il Paese del G20 dove i salari hanno subito la più forte perdita di potere d’acquisto dal 2008 a oggi: con un 8,7% in meno.

Per quanto riguarda la Sanità, la UIL FPL da tempo chiede al Governo interventi strutturali: adeguamento delle retribuzioni del personale sanitario agli standard europei, un piano straordinario di assunzioni, migliori condizioni di lavoro, ambienti sicuri e salubri, investimenti nella formazione continua e nella crescita professionale. Anche per il comparto delle Funzioni locali occorrono risorse concrete e strumenti di valorizzazione professionale adeguati, a partire da un giusto incremento dello stipendio tabellare. La bozza di rinnovo del CCNL 2022-2024 presentata da ARAN non offriva alcuna soluzione strutturale per la Polizia locale, il settore educativo e scolastico, gli amministrativi, i tecnici, gli assistenti sociali. Mancavano inoltre l’istituzione della nuova Area dell’Elevata Qualificazione e sezioni dedicate per Avvocatura, Camere di Commercio, Piccoli Comuni e servizi demografici. E permangono criticità come il blocco delle indennità, delle progressioni e del salario accessorio.

E’ su questi argomenti che la UIL FPL di Caserta Venerdì 28 marzo, presso l’Hotel Vanvitelli di San Marco Evangelista, terrà l’Assemblea Sindacale Provinciale dei Candidati alle Elezioni RSU 2025. Aprirà i lavori Domenico Vitale, Segretario Generale UIL Caserta, e porterà il suo contributo alla discussione il Coordinatore Territoriale della UIL di Caserta, Pietro Pettrone. Le conclusioni del dibattito saranno affidate al Segretario Generale UIL-FPL di Napoli e Campania, Nicola Di Donna.

LA VIOLENZA NON È’ MAI AMORE. SCEGLI TE STESSA, PROTEGGITI: LA CAMPAGNA DI INFORMAZIONE E SENSIBILIZZAZIONE CONTRO LA VIOLENZA SULLE DONNE DELLA UIL APPRODA A CASERTA

“La violenza non è mai amore. Scegli te stessa, proteggiti!” è lo slogan e l’appello della campagna di informazione e sensibilizzazione promosso dalla Uil Campania, il Coordinamento Pari Opportunità e Politiche di genere e lo sportello Mobbing e Stalking contro la violenza sulle donne. Dopo più di dieci piazze a Napoli, Pomigliano, Avellino, il gazebo della Uil approda nel centro di Caserta, in via Mazzini, con il suo gazebo per distribuire e diffondere i quaderni utili per le donne vittime di violenza con informazioni, leggi, numeri e indirizzi utili. Sono più di tremila i quaderni distribuiti durante l’attivismo di strada e le prossime piazze saranno quelle di Benvenuto e Salerno.
“Sono state 106 le donne ammazzate nel 2024, più di ventimila le donne che l’anno scorso in Italia si sono rivolte ai CAV (centri antiviolenza) e questa è solo la punta dell’iceberg perché ancora tante sono le donne che hanno paura di denunciare e che si sentono sole. Noi siamo in piazza proprio per dire a loro che possono essere aiutate e sostenute con strumenti utili ma anche con professionisti qualificati dei nostri sportelli Uil e coi CAV. Il nostro quaderno utile, dedicato a Ornella Pinto, la nostra compagna vittima di femminicidio, è una “prima cassetta degli attrezzi” per tracciare un percorso e liberarsi dalla violenza” così Camilla Iovino, segretaria regionale Uil Campania, Stefania Giunta, responsabile Coordinamento pari opportunità , Virginia Verrone, responsabile sportello Mobbing e Stalking, Rosa Glorioso, responsabile Coordinamento delle Pari Opportunità dell Uil di Caserta .
“Le forme di violenza sono numerose, il femminicidio è solo la punta dell’iceberg, l’atto estremo, tragico della violenza sulle donne afferma Pietro Pettrone, coordinatore UIL Caserta, c’è la violenza domestica, sessuale, economica, c’è lo stalking e il mobbing sui luoghi di lavoro, noi dobbiamo intervenire prima, noi dobbiamo affiancare e sostenere le donne prima che accada la tragedia.”
“Iniziative come questa sono molto importanti. Per questo voglio rivolgere un sincero ringraziamento e i miei complimenti alla Uil, che ha realizzato questa campagna per affermare una volta di più la necessità di combattere la piaga sociale della violenza contro le donne. L’attività di sensibilizzazione su questo tema va svolta sin da subito, grazie al lavoro delle famiglie e della scuola, per educare al rispetto e alla parità di genere. In tal senso anche il ruolo delle associazioni del Terzo Settore, dei sindacati è fondamentale. Dove c’è violenza non c’è mai amore”. A dichiararlo è il Sindaco di Caserta, Carlo Marino.
Al gazebo erano presenti il sindaco di Caserta, Carlo Marino, la presidente della Commissione Pari Opportunità del comune di Caserta, Antonella Serpico e Silvana Virgilio, rappresentante del Corpo internazionale di soccorso.

LA VIOLENZA NON E’ MAI AMORE.
SCEGLI TE STESSA PROTEGGITI!

Continua la campagna di informazione e sensibilizzazione promossa dalla UIL Campania a sostegno delle vittime di violenza. Venerdì 14 marzo 2025 saremo in Caserta, Via Mazzini largo S.Sebastiano, con un gazebo, per testimoniare l’impegno dell’Organizzazione Sindacale sul delicato tema.

Questa mattina si è tenuto il Coordinamento Territoriale della UIL Caserta
Si è tenuto questa mattina il Coordinamento Territoriale della UIL presso la sede di Caserta. All’incontro presieduto dal Coordinatore, Pietro Pettrone, hanno partecipato tutte le categorie e ha portato le sue conclusioni il Segretario Generale della UIL Campania, Giovanni Sgambati.
Dai numerosi interventi sono emerse le principali rivendicazioni che l’Organizzazione Sindacale sta portando avanti a livello Nazionale: prioritario il tema dei salari e delle pensioni, falcidiati da un’elevata perdita del potere d’acquisto e dalla difficoltà nel rinnovare contratti idonei. A tal fine, pertanto, resta centrale la richiesta al governo di un provvedimento per la detassazione degli aumenti contrattuali, anche per agevolare la conclusione dei rinnovi; il tema fondamentale della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, che nonostante i reiterati appelli, nessun passo avanti è stato registrato, ma solo “zero investimenti”, con la conseguenza che si continuano a contare, purtroppo, più di mille morti l’anno e oltre cinquecentomila infortuni sul lavoro; restano, infine, confermate le già note richieste in materia di Mezzogiorno, sanità, fisco, pensioni e riduzione della precarietà lavorativa. Oltre questi temi di base si è parlato anche di transizione ambientale in quanto la Uil ritiene che sia necessario conseguire gli obiettivi del Green Deal. A tal proposito, bisogna chiedere al Governo di sostenere in Europa la nostra proposta, lanciata nel 2022, di finanziare un fondo Sure 2.0, per proteggere i posti di lavoro delle aziende che stanno affrontando la transizione climatica. Infine si è toccato il tema dei Referendum. La UIL non ha partecipato alla raccolta delle firme ma inviterà tutti ad andare a votare indicando la libertà di voto. Per il quesito riguardante il Jobs Act l’indicazione è di votare per l’abolizione, coerentemente alle manifestazioni a suo tempo proclamate, e a favore di quello sulla sicurezza sul lavoro, una delle battaglie distintive dell’Organizzazione Sindacale.
All’Ordine del giorno anche le iniziative previste nei prossimi mesi. Innanzitutto, il rinnovo delle Rsu del pubblico impiego: si voterà il 14,15 e 16 aprile prossimo. Un appuntamento che unisce l’Organizzazione, per continuare a pretendere risposte concrete per il recupero del potere d’acquisto dei lavoratori pubblici; continuare a rivendicare le ragioni che hanno portato l’Organizzazione Sindacale a non sottoscrivere i Ccnl e a chiedere al ministro Zangrillo di integrare nella massa salariale del triennio 2022/2024 le risorse già disponibili per il 2025. Infine è stata presentata l’Iniziativa prevista a Napoli per il 10 e 11 marzo p.v. . Dal mese di ottobre, infatti, la Uil ha dato avvio a un’iniziativa itinerante per promuovere la nuova campagna incentrata sul contrasto alla precarietà denominata ‘No ai lavoratori fantasma’, iniziativa abbinata all’altra importante battaglia della Uil ‘Zero morti’ per promuovere la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, perché la precarietà, insieme alla sicurezza sul lavoro, rappresentano il «male dei nostri giorni». L’organizzazione sindacale ha deciso di dare avvio ad una ‘carovana Uil’ che farà tappa in tutte le regioni italiane e il 20 e 11 marzo 2025 sarà a Napoli con un tir, di oltre 13 metri, attrezzato con il logo della confederazione con il quale prenderà forma la ‘piazza della Uil’ dove saranno presenti i servizi che il sindacato offre. Il tir, trasformandosi in un palco, diventerà poi un luogo di approfondimento e confronto con le lavoratrici, lavoratori, pensionate, pensionati, giovani e studenti, con il coinvolgimento anche delle istituzioni, per affrontare prevalentemente il tema del precariato e del lavoro nelle sue molteplici declinazioni.
 

13 gennaio 2025: otto ore di sciopero per la difesa dell’occupazione e per il rinnovo del contratto nazionale

Questa mattina Fim, Fiom e Uilm hanno proclamato uno sciopero per denunciare il continuo declino industriale del territorio.
La giornata sarà un momento importante per chiedere risposte concrete per il futuro occupazionale e per un salario giusto per le lavoratici e i lavoratori.
Dopo sei mesi di negoziato il confronto si è bloccato e sono state rigettate le richieste sindacali con una contro-piattaforma che ostacola il prosieguo della trattativa. Sono state rigettate le richieste per un salario giusto che tra l’altro prevedeva un aumento legato all’inflazione; per i premi di risultato che penalizza chi lavora in aziende senza contrattazione aziendale; per l’orario di lavoro che non prevede nessuna disponibilità a riconoscere permessi per conciliare tempi di vita e di cura dei figli e dei genitori; per i contratti precari che non sono regolamentati attraverso il Contratto Nazionale; per gli appalti dove è prevista una tutela economica ed occupazionale per i lavoratori in caso di cambio di appalto.
Occorrono interventi urgenti e strumenti normativi per rilanciare le attività industriali e promuovere nuovi progetti. Una delle rivendicazioni dello sciopero generale del 13 giugno 2024 era la richiesta a Governo e Regione Campania di attivare un tavolo permanente per affrontare le emergenze industriali, ma la richiesta non è stata accettata.
Alla manifestazione, che è partita dalla stazione di Caserta e si è conclusa con un presidio nei pressi della sede di Confindustria Caserta, ha partecipato anche il Coordinatore Territoriale della UIL di Caserta Pietro Pettrone con il Segretario Generale della UILM di Caserta, Ciro Pistone, con una folta rappresentanza di lavoratori.